[ 主持人孫博 ]尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體同仁，以及正在觀看新華網(wǎng)現(xiàn)場圖文直播的網(wǎng)友們，大家下午好！歡迎大家來到第六屆中國企業(yè)社會責(zé)任峰會暨第三屆《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》發(fā)布會現(xiàn)場，我是新華網(wǎng)主持人孫博。[2014-01-17 14:13]
[ 主持人趙艷 ]我是主持人趙艷。在各位的陪伴下，中國企業(yè)社會責(zé)任峰會已經(jīng)走過了六個年頭。在這六年當(dāng)中，我們一起共同見證了一批又一批社會責(zé)任踐行典范，通過峰會這個平臺，為企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)與發(fā)展推送新思路、新觀點。[2014-01-17 14:13]
[ 主持人孫博 ]今天的峰會又是一次隆重的聚會，到會的有政府部門領(lǐng)導(dǎo)、組織機構(gòu)負責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)軍人等不同領(lǐng)域的嘉賓，與我們一同來揭曉2013年社會責(zé)任的卓越成就者，共同回望中國企業(yè)社會責(zé)任踐行收獲豐厚的一年。[2014-01-17 14:14]
[ 主持人趙艷 ]本屆峰會是在民政部、人社部、環(huán)保部、國資委、國家質(zhì)檢總局等國家部委指導(dǎo)下，由新華網(wǎng)發(fā)起，與中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心主辦，新華社新聞研究所、新華每日電訊社、經(jīng)濟參考報社、參考消息報社聯(lián)合主辦。本屆峰會是由中國銀行獨家支持，我們也特別鳴謝娃哈哈、雀巢、古井集團為本次峰會提供的實物贊助。[2014-01-17 14:15]
[ 主持人孫博 ]首先，請允許我們?yōu)榇蠹医榻B出席今天峰會的主要領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓，他們是：中華全國新聞工作者協(xié)會黨組書記、常務(wù)副主席翟惠生，新華社副總編輯夏林，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局副局長、黨組成員陳鋼，國家食品藥品監(jiān)督管理總局新聞宣傳司司長王鐵漢，國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長盛來運以及中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬。[2014-01-17 14:16]
[ 主持人趙艷 ]出席今天峰會的主辦方領(lǐng)導(dǎo)有：參考消息報社總編輯張鐵柱，新華網(wǎng)總裁田舒斌，新華社新媒體中心常務(wù)副主任陳凱星，經(jīng)濟參考報社副總編輯駱國駿，瞭望新聞周刊社黨組成員、副總編輯王磊，新華社新聞研究所黨組成員、所長助理朱國圣，中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武，新華網(wǎng)副總裁魏紫川，新華網(wǎng)董事會秘書、財經(jīng)中心總監(jiān)楊慶兵。[2014-01-17 14:17]
[ 主持人孫博 ]到場的嘉賓還有：中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司董事長李迎春，中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司董事長歐偉，中國光大銀行副行長、黨委委員李杰，內(nèi)蒙古伊利集團副總裁陳福泉，合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司副總裁降彩石，廣發(fā)銀行高級顧問、北京代表處首席代表郭小平，CJ集團中國本社總裁樸根太。[2014-01-17 14:18]
[ 主持人趙艷 ]安徽古井貢酒股份有限公司總經(jīng)理梁金輝，雀巢(中國)有限公司大中華區(qū)食品及飲料部總裁Daniel，完美(中國)有限公司總經(jīng)理趙建紅，利樂中國有限公司副總裁牟曉燕，內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團）股份有限公司副總裁翟嵋，雀巢(中國)有限公司大中華區(qū)副總裁董玉國，廣汽豐田汽車有限公司副總經(jīng)理文大力，北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司高級副總裁宋維平。[2014-01-17 14:18]
[ 主持人孫博 ]卡特彼勒公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)楊駿，依文企業(yè)集團董事長夏華，尊爵世家（北京）國際鐘表有限責(zé)任公司董事長孔令俊，完達山乳業(yè)集團常務(wù)副總經(jīng)理余寧江，河北晨陽工貿(mào)集團有限公司董事長劉善江，碧生源控股有限公司董事長趙一弘，河南啟福置業(yè)董事長盧福明。[2014-01-17 14:20]
[ 主持人趙艷 ]中國建筑工程總公司企業(yè)文化部部長黃太平，中國銀聯(lián)品牌營銷部總經(jīng)理張濟珍，興業(yè)銀行股份有限公司法律與合規(guī)部總經(jīng)理華兵，中國建設(shè)銀行公共關(guān)系與企業(yè)文化部副總經(jīng)理張延明。此外，到場的還有國家電網(wǎng)、中國電信、中國華能、蘇寧云商、億利資源、北汽集團、華碩、東阿阿膠、佳能（中國）等企業(yè)的嘉賓，由于時間關(guān)系，就不在這里一一介紹了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎所有領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓以及媒體朋友們的到來！謝謝大家。[2014-01-17 14:20]
[ 主持人孫博 ]中國企業(yè)社會責(zé)任峰會是新華網(wǎng)傾力打造的大型交流研討平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)多方參與互動的形式，發(fā)揮權(quán)威、專業(yè)傳播力，碰撞出更全面、更深度的履責(zé)議題。下面就讓我們用熱烈的掌聲有請新華社副總編輯夏林，代表主辦方致歡迎辭，有請夏總。[2014-01-17 14:22]
[ 新華社副總編輯夏林 ]尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：下午好。很高興和大家相聚在這里，探討新形勢下企業(yè)履行社會責(zé)任這個時代話題。2013年是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中向好的良好格局。企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體，一方面是促進經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量；另一方面也是社會公共利益、社會責(zé)任的踐行者。多年來，企業(yè)如何更好地履行社會職責(zé)，一直是新華社關(guān)注的焦點、報道的重點。在我們的調(diào)研報告中，我們看到企業(yè)社會責(zé)任意識不斷地增強，當(dāng)然也看到有的企業(yè)在處理經(jīng)濟效益和社會效益關(guān)系中還有這樣那樣的問題。[2014-01-17 14:24]
[ 夏林 ]身為媒體，我們肩負著雙重社會責(zé)任，既要履行好自身的社會責(zé)任，又要通過宣傳，引導(dǎo)社會輿論，傳播那些為社會責(zé)任做出貢獻的優(yōu)秀典范。如今企業(yè)履行社會責(zé)任已經(jīng)上升到了國家戰(zhàn)略高度，十八屆三中全會對企業(yè)的決策做出新的注解，要求企業(yè)積極參與社會治理，助力生態(tài)文明建設(shè)，履行應(yīng)盡的社會職責(zé)。與此同時，我們也看到，社會大眾對企業(yè)社會責(zé)任踐行的標準也正在逐步提高，保護環(huán)境資源、參與公益慈善、維護社會可持續(xù)發(fā)展等不再僅僅是少數(shù)人的呼吁。全民責(zé)任意識的加強，自然也為企業(yè)如何實現(xiàn)社會責(zé)任提出了更高的要求。[2014-01-17 14:25]
[ 夏林 ]由新華網(wǎng)發(fā)起，聯(lián)合新華社旗下媒體舉辦的中國企業(yè)社會責(zé)任峰會今年已經(jīng)是第六屆了，六年來，通過這個平臺，與社會各界探討交流企業(yè)如何更好地實現(xiàn)社會責(zé)任，推舉出一個又一個社會公認的企業(yè)典范，這個平臺也為企業(yè)健康發(fā)展提出獨具特色的見解，為人與環(huán)境的和諧發(fā)展做出了貢獻。在此，我們衷心希望越來越多的中國企業(yè)履行好社會責(zé)任，推動這方面的建設(shè)，能夠與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展一路同行。最后預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功，謝謝大家。[2014-01-17 14:25]
[ 主持人趙艷 ]感謝夏總的精彩致辭，下面讓我們有請新華網(wǎng)總裁田舒斌先生致辭，有請。[2014-01-17 14:26]
[ 新華網(wǎng)總裁田舒斌 ]尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,大家下午好。首先，我代表新華網(wǎng)對參加本次活動的所有領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，表示誠摯熱烈的歡迎。企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)是伴隨著經(jīng)濟社會變革進程的加快而越來越多地被各界關(guān)注的熱門話題，我們注意到，通過社會各界的共同努力，中國企業(yè)不斷提高對社會責(zé)任的認識，優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任案例不斷涌現(xiàn)，企業(yè)社會責(zé)任報告的發(fā)布數(shù)量也在逐年增加，更多企業(yè)積極地披露各類社會責(zé)任信息，企業(yè)與公眾在這方面的溝通呈現(xiàn)出一些新的態(tài)勢。[2014-01-17 14:27]
[ 田舒斌 ]我們也注意到仍然有很多企業(yè)并沒有認真地履行作為企業(yè)所應(yīng)該履行的社會責(zé)任，對公眾的合法權(quán)益造成侵害。可以說在全民追求中國夢的進程中，公眾希望企業(yè)更多地承擔(dān)起自己的社會責(zé)任，為社會造福，可以說中國企業(yè)履行社會責(zé)任任重道遠。我們認為在新的時代背景下，要不斷更新社會責(zé)任理念，履行企業(yè)社會責(zé)任不僅要與提升企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新相結(jié)合，還要與實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢相結(jié)合。[2014-01-17 14:28]
[ 田舒斌 ]作為中央重點新聞網(wǎng)站的排頭兵，新華網(wǎng)多年來持續(xù)關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的進程和發(fā)展，加強對社會責(zé)任的宣傳，增進企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與公眾之間的交流。我們曾經(jīng)邀請了社會各界的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)家，多次就環(huán)保低碳、公益慈善、可持續(xù)發(fā)展等多視角、多主題對企業(yè)社會責(zé)任進行過精彩的訪談。可以說我們是企業(yè)社會責(zé)任的傳播者，也是社會責(zé)任的踐行者。[2014-01-17 14:30]
[ 田舒斌 ]由新華網(wǎng)發(fā)起、新華社旗下多家媒體聯(lián)合主辦的中國企業(yè)社會責(zé)任峰會已經(jīng)連續(xù)舉辦了五屆，五年來得到了社會各界和企業(yè)界的廣泛響應(yīng)、支持和關(guān)注，成為最權(quán)威、最具影響力的社會責(zé)任交流平臺。今天我們再次相聚在這里，關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的話題，目的是進一步推進有社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)，實現(xiàn)更大范圍、更寬領(lǐng)域的信息交流和分享，為優(yōu)秀企業(yè)家先進的責(zé)任理念、創(chuàng)新的責(zé)任行動提供更為廣闊的傳播平臺，幫助更多的企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的中國夢。衷心祝福大家夢想成真。謝謝大家。[2014-01-17 14:31]
[ 主持人孫博 ]感謝田總的精彩致辭,下面讓我們用掌聲有請中華全國新聞工作者協(xié)會黨組書記、常務(wù)副主席翟惠生上臺致辭，有請翟書記。[2014-01-17 14:32]
[ 中華全國新聞工作者協(xié)會黨組書記、常務(wù)副主席翟惠生 ]各位朋友,新華網(wǎng)是我們新興媒體中的主流媒體，它在這里搭建討論企業(yè)社會責(zé)任這樣一個平臺，應(yīng)該說代表了新的一年媒體關(guān)注的熱點，聚焦的焦點，也應(yīng)該代表了新聞報道的一種趨向。其實社會責(zé)任對誰來說都是老生常談，但是又是一個常說常新的話題。今天我們討論這個話題有特殊的意義，因為我們的習(xí)近平總書記在十八大以后的一次報告中提出來，好干部有兩條標準：一是有理想信念、二是勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)什么？就是責(zé)任，現(xiàn)代社會缺的也是沒有誠信的責(zé)任。[2014-01-17 14:33]
[ 翟惠生 ]如果大家說到社會責(zé)任，確實應(yīng)該看到這個話題之所以新,就因為現(xiàn)在這個時代發(fā)生了變化，其中有兩個特點尤為顯著：第一這是一個模糊的時代，模糊本來是物理里面的一個詞，就是沒有邊界，現(xiàn)在已經(jīng)變成社會問題了，無論任何一個事情。它是民生的？還是文化的？還是生態(tài)的？還是社會的？還是經(jīng)濟的？還是政治的，也許它都是，也許它都不是。它就是沒有邊界在漫延著。比如清華大學(xué)去年做了一個研究，公眾最關(guān)注的十大健康話題，排在第一位的是“霧霾”，第二位的是“H7N9禽流感”，第三位的是“轉(zhuǎn)基因”，倒數(shù)第一位是“溫嶺殺醫(yī)”，倒數(shù)第二位是“大部制”。弄健康的人弄出了這十個熱點話題，是不是健康問題？是，是不是社會問題？也可以說是。足以見得現(xiàn)在任何一個問題正因為它模糊了、沒有邊界了，所以一個小事情都可能演變成一個大事情。[2014-01-17 14:35]
[ 翟惠生 ]如果說這個時代的第二個特點，那就是突發(fā)事件成為常態(tài)。“突發(fā)”和“常態(tài)”兩個矛盾的詞現(xiàn)在并列地放在了一起，大家一點都不奇怪，我們設(shè)立新聞發(fā)言人制度干什么呢？一個是闡述政策，一個是應(yīng)對突發(fā)事件。可是面對突發(fā)事件，我們企業(yè)、媒體，整個社會、民眾，思維準備夠不夠？心理準備夠不夠？能力準備夠不夠？依我看都不夠。所以很多的人輸在了突發(fā)事件面前。[2014-01-17 14:36]
[ 翟惠生 ]今天中午我見到一個很有名的企業(yè)，他們把內(nèi)部媒體公關(guān)部和政府公關(guān)部給合起來了，組成了一個新的部門，這個負責(zé)人就說，我的責(zé)任是干什么呀？就是消防隊長，我就是來滅火。我說你要想滅火你是有責(zé)任，但是你的老板是第一責(zé)任人，如果說他沒有失火的隱患，如果不發(fā)生火災(zāi)，你這個滅火隊長就好干了，如果說一旦發(fā)生了火災(zāi)，您這滅火隊長還得反應(yīng)快、還得處置靈，要不然也不靈。所以這是一個問題的兩個方面。足以見得，就是為了應(yīng)對這種突發(fā)事件，企業(yè)也把內(nèi)部設(shè)置進行了調(diào)整。[2014-01-17 14:38]
[ 翟惠生 ]恰恰由于這兩個特點，我說我們現(xiàn)在要擔(dān)起這份責(zé)任不容易，實在是不易，你也許認為這是一個小事情，但是當(dāng)它演發(fā)成一個大事情的時候這個責(zé)任可就大了。比如在我們媒體報道當(dāng)中，也有對像同仁堂這樣的老制藥企業(yè)提出質(zhì)疑的，說它的中藥方里有的中藥重金屬超標，同仁堂說了祖宗留下的藥方就這樣，不是食品它是藥品，治這個病就得這么吃這個藥，可是媒體沒管這個結(jié)果就報了，那你說這個責(zé)任是誰的？所以這個責(zé)任企業(yè)首先要擔(dān)起，你要消除隱患。作為媒體是做傳播的，在傳播這份責(zé)任的時候，我們有九個字的要求：到現(xiàn)場、問各方、善研判，不能主觀意識太強，也不能搞新聞敲詐。但是責(zé)任主體還是在企業(yè)，被人挑不出錯很難做到，但是要盡量被人少挑出錯來，而且要多和媒體溝通。[2014-01-17 14:40]
[ 翟惠生 ]我想其他的媒體應(yīng)該多向新華網(wǎng)這樣的媒體學(xué)習(xí)，多搭建這樣的平臺，讓更多有責(zé)任的企業(yè)講故事，發(fā)出責(zé)任的聲音，讓我們在突發(fā)與常態(tài)之間找到平衡，在模糊當(dāng)中盡量找到清晰的規(guī)律。我想我們大家都是為實現(xiàn)“中國夢”這個最大的社會責(zé)任盡自己的一份努力。謝謝大家。[2014-01-17 14:41]
[ 主持人趙艷 ]謝謝翟書記的精彩致辭，也感謝翟書記對新華網(wǎng)的很高的評價，我們希望通過新華網(wǎng)這個平臺讓更多的企業(yè)講出企業(yè)責(zé)任的故事，發(fā)出企業(yè)的聲音。謝謝。下面，有請國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局副局長、黨組成員陳鋼致辭，有請。[2014-01-17 14:42]
[ 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局副局長、黨組成員陳鋼 ]各位來賓、朋友們，大家下午好！非常高興參加中國企業(yè)社會責(zé)任峰會。在新華網(wǎng)的發(fā)起下，該峰會已經(jīng)連續(xù)舉辦六年，成為有影響力的品牌活動，受到社會各界的高度關(guān)注。在引領(lǐng)和推動企業(yè)履行社會責(zé)任方面，發(fā)揮著重要的作用。在此，我也代表國家質(zhì)檢總局對峰會的召開表示熱烈的祝賀。[2014-01-17 14:42]
[ 陳鋼 ]進入21世紀以來，隨著經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，社會責(zé)任理念得到社會的廣泛關(guān)注，日益成為企業(yè)的挑戰(zhàn)和追求。從國內(nèi)看，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)社會責(zé)任問題，習(xí)近平總書記在十八屆三中全會上強調(diào)，國有企業(yè)要合理承擔(dān)社會責(zé)任，更好發(fā)揮作用。李克強總理近日組織召開了國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署社會信用體系建設(shè)，就是要從根本上解決我國存在的制假、售假、商業(yè)欺詐、逃債等信用缺失問題。2010年國際標準化組織發(fā)布了ISO26000社會責(zé)任標準，將遵守道德行為標準，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保護消費者權(quán)益等作為社會責(zé)任的核心要素，標志著社會責(zé)任發(fā)展新時代的到來。[2014-01-17 14:44]
[ 陳鋼 ]企業(yè)履行社會責(zé)任不僅成為現(xiàn)代社會的普遍希望和期盼，更是企業(yè)推動自身發(fā)展的力量源泉。質(zhì)量責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容，企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營主體，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，保護人類健康安全和生態(tài)環(huán)境是最基本的職業(yè)道德和倫理，也是最重要的社會責(zé)任。總體上看，我國雖然是全球制造業(yè)大國，但我國制造水平仍然滯后于經(jīng)濟規(guī)模的增長，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格率還在10%以上，有些出口商品長期處于國外通報召回問題產(chǎn)品數(shù)量的前列。特別是一些企業(yè)法律意識淡薄、社會意識缺失，知識假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止，質(zhì)量安全問題時有發(fā)生，不僅嚴重損害了消費者的合法權(quán)益，還加重社會信任危機，在市場上造成擾亂社會秩序、損害國家形象。[2014-01-17 14:45]
[ 陳鋼 ]全面提高我國產(chǎn)品質(zhì)量水平，建設(shè)質(zhì)量強國，歸根到底要靠企業(yè)，企業(yè)必須切實履行質(zhì)量責(zé)任，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者要牢固樹立質(zhì)量責(zé)任意識，用誠信做產(chǎn)品。企業(yè)法人要對質(zhì)量安全負首要責(zé)任，企業(yè)質(zhì)量主管人員要對質(zhì)量安全負直接責(zé)任，企業(yè)內(nèi)部要嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量考核制度，實施質(zhì)量安全一票否決。企業(yè)要健全產(chǎn)品質(zhì)量追訴體系，切實履行質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任和產(chǎn)品召回等法律義務(wù)，依法承擔(dān)質(zhì)量損害賠償責(zé)任。質(zhì)檢系統(tǒng)是履行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的重要部門，近年來，我們聯(lián)合國務(wù)院有關(guān)部門，不斷完善質(zhì)量工作機制，推動質(zhì)量社會共治，突出重點領(lǐng)域監(jiān)管，市場環(huán)境有了很大改善，產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不斷提高。但是，與發(fā)達國家相比，與老百姓的期望相比，仍然有很大的差距，下一步我們將以改革創(chuàng)新的精神，狠抓質(zhì)量安全，推動企業(yè)履行社會責(zé)任，特別是質(zhì)量安全責(zé)任，促進經(jīng)濟發(fā)展、提質(zhì)增效。[2014-01-17 14:47]
[ 陳鋼 ]首先要盡量推動企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，要嚴格落實企業(yè)質(zhì)量首負責(zé)任制，深化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保落實，探索實行質(zhì)量責(zé)任保險、質(zhì)量約談等制度，實行上下游環(huán)節(jié)層層追訴的約束機制，倒逼企業(yè)強化質(zhì)量管理，落實質(zhì)量責(zé)任。二是進一步搭建平臺，服務(wù)企業(yè)，進一步簡政放權(quán)。對審批事項進行全面清理，完善質(zhì)量激勵制度，加強計量標準化認證認可、檢驗檢測等國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。搭建檢驗檢測公共服務(wù)平臺，積極推進對外貿(mào)易便利化，為市場發(fā)育提供服務(wù)保障。[2014-01-17 14:50]
[ 陳鋼 ]三是加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的監(jiān)管和處罰力度，營造公平競爭的市場環(huán)境，實現(xiàn)監(jiān)督抽查結(jié)果和處理結(jié)果雙公開，完善曲線產(chǎn)品召回制度，對制售假冒偽劣產(chǎn)品的行為重拳出擊，有的甚至要讓違法者傾家蕩產(chǎn)。實施質(zhì)量失信違法黑名單制度，對嚴重失信的違法企業(yè)在法律上嚴懲、在社會上曝光，使企業(yè)一處失信處處受限。當(dāng)前我國經(jīng)濟運行存在下行壓力，企業(yè)面臨壓力加大。實踐證明，越是經(jīng)濟發(fā)展的困難期，越是好企業(yè)孕育和爆發(fā)的關(guān)鍵期，越是企業(yè)困難的時候，越要講質(zhì)量、講誠信、講責(zé)任，拼成本、拼底線，放棄質(zhì)量責(zé)任的企業(yè)，必將在這樣的關(guān)鍵期被淘汰。我們希望企業(yè)界堅持質(zhì)量責(zé)任信念，依靠創(chuàng)新驅(qū)動和質(zhì)量提升，共同打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。
謝謝。[2014-01-17 14:52]
[ 主持人趙艷 ]感謝陳局長的致辭，下面讓我們有請中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬致辭，有請。[2014-01-17 14:52]
[ 中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬 ]尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位企業(yè)家，媒體朋友們，大家下午好。非常高興參加第六屆中國企業(yè)社會峰會，我謹代表中國企業(yè)聯(lián)合會對峰會的舉辦表示衷心的祝賀。中國企業(yè)聯(lián)合會是中國第一個全國性經(jīng)濟類的社會團體，是中國的企業(yè)組織雇主組織代表，以企業(yè)、企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營者為主體，吸引專家、新聞工作者參加。中國企聯(lián)多年來在推進企業(yè)改革發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營者管理水平，參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，維護企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益、推動企業(yè)社會責(zé)任等方面做出了持續(xù)的努力。[2014-01-17 14:53]
[ 劉鵬 ]積極履行社會責(zé)任是適應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的必然要求，社會責(zé)任的履行水準反映出企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和文化價值觀，企業(yè)對財富、價值和責(zé)任的態(tài)度將深刻影響企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式。企業(yè)家是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的決策者，也是社會財富的創(chuàng)造者，企業(yè)家的行為不僅影響了一個企業(yè)的生存與發(fā)展，還對整個經(jīng)濟社會的發(fā)展起著非常重要的作用。企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)家精神中不可缺失的部分，重視履行企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)家更加重視員工、消費者，以及其他利益相關(guān)者的權(quán)益，注重環(huán)境保護，具備創(chuàng)新意識以及可持續(xù)發(fā)展意識，使企業(yè)獲得長遠發(fā)展。只有當(dāng)企業(yè)家把社會責(zé)任的理念貫穿到整個管理體系當(dāng)中，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理，才能為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出重要貢獻。實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，主動采取行動適應(yīng)社會要求，既是企業(yè)生存的利益所在，也是一種堅持社會道義的公共利益行為。[2014-01-17 14:54]
[ 劉鵬 ]在經(jīng)濟全球化的時代，中國企業(yè)需要以認真審慎的態(tài)度重新思考價值觀體系，履行社會責(zé)任，探索可持續(xù)發(fā)展的道路。希望企業(yè)家將社會責(zé)任理念融入到企業(yè)的戰(zhàn)略和管理中，用正確的決策帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造更多的社會價值。中國企聯(lián)也愿意用我們擁有的專家力量，以健全的研究網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力服務(wù)，總結(jié)、宣傳、推廣企業(yè)在社會責(zé)任領(lǐng)域的先進經(jīng)驗，提出可行性建議，對中國企業(yè)社會責(zé)任工作貢獻我們的力量。最后，預(yù)祝本次峰會圓滿成功。謝謝大家。[2014-01-17 14:55]
[ 主持人孫博 ]感謝劉理事長的致辭。從政策上要求企業(yè)堅決履行社會責(zé)任，從源頭上有效監(jiān)督管理企業(yè)扮演好社會角色，這無疑是為保護環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、人民生活健康提供了雙重保險。在這里，我們要感謝國家相關(guān)監(jiān)管部門與組織機構(gòu)為創(chuàng)造和諧環(huán)境、美麗家園，所做出的不懈努力，謝謝你們！[2014-01-17 14:56]
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主持人趙艷 ]是的，謝謝。隨著越來越多的企業(yè)將社會責(zé)任納入長遠發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，社會責(zé)任報告書就成為了我們讀懂企業(yè)履行承諾的重要載體。由中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布的《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書》從評價企業(yè)履責(zé)的六大科學(xué)標準出發(fā)，逐一呈現(xiàn)每一份企業(yè)社會責(zé)任報告的質(zhì)量，通過它，我們可以直觀地了解到我國境內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀。今年企業(yè)提交的社會責(zé)任報告又呈現(xiàn)出哪些特點？下面，我們就以熱烈的掌聲歡迎中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武為我們發(fā)布2013年度《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》。有請鐘主任。[2014-01-17 14:57]
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中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武 ]各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，很高興第三次站在這個講臺，我也匯報一下我們和新華網(wǎng)的共同研究成果——《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書2013》。我的報告分為四個部分，首先是今年企業(yè)社會責(zé)任報告的概況，我們的評價指標和技術(shù)路線，第三個是我們年度的整體特征、階段性特征。最后是簡單介紹一下技術(shù)平臺、責(zé)任運營平臺。[2014-01-17 14:58]
[ 鐘宏武 ]企業(yè)社會責(zé)任報告是一個新生事物，但是它應(yīng)該跟我們常見的財務(wù)報告有一個延伸性的關(guān)系，我們一個企業(yè)需要像股東披露盈收狀況，也需要向股東外的非財務(wù)的利益相關(guān)方匯報你的社會相關(guān)信息。這個載體就叫“社會責(zé)任報告”。社會責(zé)任報告源起70年代初，當(dāng)時出現(xiàn)了雇員報告，90年代全球出現(xiàn)了環(huán)境報告，90年代末報告整合出現(xiàn)，就是職業(yè)安全健康報告，最后到21世紀成為了社會責(zé)任報告。社會責(zé)任報告在中國成為了我們的流行詞，百度在開年度大會的時候給員工發(fā)的大禮包里面除了電影卡還有社會責(zé)任報告，這是非常有效地和企業(yè)內(nèi)部員工進行溝通的機制。另外它也是有效的和外部溝通的機制，剛才質(zhì)檢總局的領(lǐng)導(dǎo)說過了，我現(xiàn)在正在準備負面清單，如果出現(xiàn)問題我們肯定會長期公示。對企業(yè)來講，主動地向社會披露自己的信息，肯定比政府被動地給你進行披露要好得多。[2014-01-17 15:00]
[ 鐘宏武 ]中國的企業(yè)社會責(zé)任報告從2006年開始有了高速發(fā)展，2006年我們被認為企業(yè)社會責(zé)任報告的元年，到去年我們達到1231份，在整個全球社會責(zé)任報告占比中從當(dāng)初的不足千分之一到了現(xiàn)在的10%，這表示中國企業(yè)社會責(zé)任報告的發(fā)展在全球的地位越來越顯著和突出。今年我們的白皮書的樣本是1231份，評價的1084份，從性質(zhì)看國有企業(yè)占主體，其次是民營企業(yè)和外資企業(yè)，從篇幅來看，大概1/3的報告是集中在3月到11月，我們希望報告的數(shù)量篇幅大小是50到90頁之間，過短和過長的報告都會弱化溝通效果。[2014-01-17 15:01]
[ 鐘宏武 ]從報告發(fā)布的次數(shù)來看，應(yīng)該說已經(jīng)成為企業(yè)的共識，目前來說已經(jīng)有300多家第五次以上發(fā)布社會責(zé)任報告，其中我們還發(fā)現(xiàn)平安保險公司是連續(xù)十年發(fā)布社會責(zé)任報告，這是非常不容易的。從報告的命名方式來看，企業(yè)社會責(zé)任報告也是主要的方式，有一些報告叫可持續(xù)發(fā)展報告，或者企業(yè)公民報告。這些報告參考的標準除了全球報告外，還有中國社科院編寫的報考參考指南，有150家企業(yè)參考了我們社科院的指南。現(xiàn)在匯報第二個問題就是我們要對報告進行評價，應(yīng)該要有一個技術(shù)標準，這個技術(shù)標準就是我們中國社科院在2009年開發(fā)的企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南，這個報告的發(fā)布對中國在國際世界取得話語權(quán)取得重要作用，此后2011年將發(fā)布第二版，今年將發(fā)布第三版，下周二將發(fā)布指南3.0的版本，也希望各位嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)和媒體朋友參加我們的發(fā)布會，給我們提出批評。[2014-01-17 15:04]
[ 鐘宏武 ]依據(jù)這個指南我們開發(fā)出了社會責(zé)任報告評級的技術(shù)路線，我們主要是從六個方面評價一份報告。也就是我們常常講的：完整性、實質(zhì)性、平衡性、可比性、可讀性和創(chuàng)新型。第一個是完整性，任何一份社會責(zé)任報告需要系統(tǒng)地披露員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任，還有響應(yīng)政府號召各方面的信息，篇幅過短會使企業(yè)社會責(zé)任報告的溝通作用弱化所以第一項指標是完整性。今年評級發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)像華潤、中國環(huán)保集團，比如南方電網(wǎng)公司在自己的社會責(zé)任報告中對電力環(huán)節(jié)指標披露達到了80%以上。第二項指標是實質(zhì)性，一個企業(yè)對社會環(huán)境的影響是不一樣的，你應(yīng)該選擇對社會影響最大的領(lǐng)域進行細化分析和披露。這里面我們可以看到，中國電信在報告里側(cè)重闡釋了電信行業(yè)的核心情況，包括確保數(shù)字質(zhì)量，營造健康網(wǎng)絡(luò)以及產(chǎn)品創(chuàng)新服務(wù)等等。還有中國石化的核心議題披露，其中大家關(guān)心的霧霾成為了它的主要工作內(nèi)容。[2014-01-17 15:06]
[ 鐘宏武 ]第四個指標是可比性。一個企業(yè)社會責(zé)任報告需要有定量化的指標來闡釋自己的績效改善。這個可比性我們分為兩方面：一是與歷史相比企業(yè)的社會環(huán)境指標的改善情況，這里可以看到華電集團的，他把每一項關(guān)鍵指標都做了連續(xù)三年的縱向比較，還有佳能集團的指標。我想說外資在華企業(yè)社會責(zé)任報告編寫是相當(dāng)困難的，相比本土企業(yè)，外資企業(yè)在中國是相對松散的結(jié)構(gòu)，要對這些信息進行采集是很困難的，我們也對做出積極努力的外資企業(yè)表示敬意。[2014-01-17 15:13]
[ 鐘宏武 ]另外一個指標就是橫向的可比性，任何一項指標應(yīng)該披露全國的平均水平是什么，國際先進水平是什么，自己的水平和全國平均水平的差異。這張表格是南方電網(wǎng)的一張表，它表述的是在它的運營范圍內(nèi)發(fā)電量的構(gòu)成情況，左邊的圖是全國的，全國78%的電是由火電構(gòu)成的，但是在南方電網(wǎng)的運營區(qū)域只有62.4%的電是由火電構(gòu)成的，這個差別在哪里？就是這個綠色的領(lǐng)域，它的水電占比比全國的占比要多出15%，也就是說他用一個數(shù)據(jù)說明了在它的運營期以內(nèi)綠色電力的比重更高，對環(huán)境的負荷更小。這是華能集團的數(shù)據(jù)，他也披露了每年與全國平均水平的比對指標。[2014-01-17 15:13]
[ 鐘宏武 ]第五個是可讀性，篇幅適中不要太短或太長，另外就是減少專業(yè)術(shù)語，隔行如隔山，有些專業(yè)術(shù)語出來非專業(yè)讀者會非常吃力，第三是盡量增加表述方式，增加圖表的使用。中國南方電網(wǎng)在表述的時候通過卡通問答式的方式表達他服務(wù)的管理過程和績效。還有華潤集團的方式，通過家庭生活描述華潤的產(chǎn)品和服務(wù)，華潤是多產(chǎn)業(yè)混合經(jīng)營的巨型企業(yè)集團，他和我們的生活是什么樣的關(guān)系，他用了一個走進華潤的世界來闡釋。第六個指標是創(chuàng)新性，企業(yè)社會責(zé)任報告應(yīng)該具有在內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，起到更好的溝通效果，讓人眼前一亮，留下深刻的印象。華電集團今年發(fā)布了首份水電報告，也就是產(chǎn)品報告，這份報告的發(fā)布，應(yīng)該說對于專項溝通有積極的作用，而且他們發(fā)布的是能源報告。[2014-01-17 15:13]
[ 鐘宏武 ]綜上所述，今年的年度特征是：第一，中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)表指數(shù)從去年35.7分上升到35.8分。第二，從行業(yè)來看特種裝備制造業(yè)、銀行業(yè)、石油天然氣開采與加工業(yè)，整個行業(yè)達到三星級以上水平，領(lǐng)先于其他行業(yè)。第三，從企業(yè)性質(zhì)來看，中央企業(yè)的報告得分平均達到69.6分，高于外資企業(yè)和民營企業(yè)。第四，從報告的各項指標來看，報告在可比性和平衡性方面的得分較低，這說明我們中國企業(yè)社會責(zé)任報告的定量化管理水平還處于一個起步階段，另外我們的報告對負面信息的披露還是不夠，存在著比較嚴重的報喜不報憂的情況。第五，同歷史相比，中國企業(yè)社會責(zé)任報告提升得較快，表明企業(yè)正在研究和關(guān)注自己的核心社會環(huán)境議題。[2014-01-17 15:14]
[ 鐘宏武 ]綜合評價來看，我們一共有天津生態(tài)城等54家企業(yè)社會責(zé)任報告的評級報告結(jié)果達到四星級水平，有中國遠洋集團公司等25家企業(yè)社會責(zé)任報告達到了四星半的水平，有12分五星級的社會責(zé)任報告，分別是中國南方電網(wǎng)公司、國家電網(wǎng)公司、中國電信集團、中國華能集團、中國建材集團以及中國石化股份、中國華電集團、中國兵器集團，中國石化集團、中國電子科技集團以及中國建筑股份公司和中國移動通信集團。[2014-01-17 15:14]
[ 鐘宏武 ]最后我簡單介紹一下我們社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心推出的責(zé)任云平臺，大家都知道大數(shù)據(jù)和云計算是互聯(lián)網(wǎng)時期的新特征，為了跟上這個變化，我們在去年和IBM中國和中國軟件集團合作推出了責(zé)任云這個品牌，本來想演示一下，但是切換起來很費勁，我們有App的應(yīng)用，大家可以掃描白皮書的最后一頁，大家可以下載我們的App。這個責(zé)任云我們是在去年11月14日發(fā)布，在這個責(zé)任云的應(yīng)用上可以查到我們開發(fā)的各項成果，包括今天發(fā)布的社會責(zé)任報告白皮書。感謝大家的聆聽，新年快到了，向大家拜個早年，謝謝大家。[2014-01-17 15:14]
[ 主持人孫博 ]謝謝鐘主任的詳細講解。每一份社會責(zé)任報告記錄了企業(yè)重視社會責(zé)任管理、努力提高社會責(zé)任信息披露水平的過程，今天我們要表彰2013年那些在社會責(zé)任取得突破與成績的企業(yè)與企業(yè)家們，向他們致敬，向他們學(xué)習(xí)。[2014-01-17 15:15]
[ 主持人趙艷 ]是的，從2013年11月中旬起，新華網(wǎng)推出“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)與杰出企業(yè)家”大型網(wǎng)絡(luò)推選活動，活動受到眾多網(wǎng)友的熱情參與，共收到五百多萬的網(wǎng)絡(luò)投票，掀起了一次網(wǎng)上社會責(zé)任話題的熱烈討論。[2014-01-17 15:16]
[ 主持人孫博 ]新華網(wǎng)組織包括政府機關(guān)、專業(yè)機構(gòu)、專家學(xué)者、企業(yè)代表在內(nèi)的專家評委會，根據(jù)網(wǎng)上票選結(jié)果，對入圍的企業(yè)與企業(yè)家進行最終評定，從中推選出了2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)與杰出企業(yè)家獎，以及七個單項大獎。[2014-01-17 15:16]
[ 主持人趙艷 ]首先，為大家揭曉的是本次峰會的單項大獎。這是自峰會舉辦以來，首次為表彰那些在特定領(lǐng)域里作出卓越貢獻的企業(yè)設(shè)立的獎項。最先為大家頒發(fā)的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳守護獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 15:16]
[ 主持人孫博 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳守護獎”的是：內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司，讓我們用熱烈的掌聲有請內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司副總裁陳福泉上臺領(lǐng)獎，同時有請頒獎嘉賓新華網(wǎng)總裁田舒斌先生上臺為獲獎企業(yè)代表頒獎。有請二位。[2014-01-17 15:18]
[ 主持人孫博 ]讓我們用熱烈的掌聲恭喜伊利，感謝田總。陳總請留步，請您說一下獲獎感言，我們知道一個食品企業(yè)的社會責(zé)任不言自明，那您獲得這個獎項此時的感受是什么？[2014-01-17 15:19]
[ 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司副總裁陳福泉 ]非常榮幸獲得這個獎項，也感謝主辦方，能夠獲得這個獎項體現(xiàn)了主辦方對伊利集團在過去的一年中所做的公益活動的肯定、贊賞，當(dāng)然也有期望。期望著社會上有更多的人和我們一起去關(guān)注兒童的安全。在2013年，伊利方舟工程帶著“先有安全、再有夢想”的理念，走遍了全國18個省市區(qū)，走遍了大半個中國，我本人也參加了一次雅安地震中心的活動，是演練地震逃生的安全教育。當(dāng)在現(xiàn)場看到孩子們燦爛的笑臉，我們深深地感覺到公益的力量和公益的溫馨。關(guān)注兒童這條路還非常漫長，我們希望能跟全社會各界人士共同去守護著兒童的安全，就像這個獎項一樣，為兒童們實現(xiàn)他們的夢想保駕護航，讓我們每一個孩子都能夢想成真。謝謝大家。[2014-01-17 15:20]
[ 主持人孫博 ]感謝陳總，再次恭喜伊利。感謝他們?yōu)槟切┖⒆觽兯龅氖虑椤＝酉聛恚覀儗㈩C發(fā)的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳健康獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 15:21]
[ 主持人趙艷 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳健康獎的是安利(中國)日用品有限公司。下面，讓我們有請安利（中國）日用品有限公司公關(guān)總監(jiān)王汝華上臺領(lǐng)獎，同時有請頒獎嘉賓中國社科院企業(yè)責(zé)任社會研究中心主任鐘宏武先生。王總，您認為得到這個獎項意味著什么？[2014-01-17 15:22]
[ 安利(中國)日用品有限公司公關(guān)總監(jiān)王汝華 ]2014年是安利紐崔萊的80周年，我們一直致力于通過我們安全、高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以及我們廣泛、深入的營養(yǎng)宣傳教育行動提升公眾的健康意識、健康素養(yǎng)和健康水平。在公益慈善領(lǐng)域，剛才大屏幕也看到了，從2011年開始，安利依托安利公益基金會，在中國中西部農(nóng)村地區(qū)的1700所寄宿制學(xué)校建立起了春苗營養(yǎng)廚房，解決了100萬農(nóng)村貧困兒童，其中大部分是留守兒童的營養(yǎng)健康的膳食問題。新春之際我們獲得這個獎項一個是鼓勵，同時我們也感受到鞭策，安利愿與在座各位同仁一道，繼續(xù)致力于中國人民的健康事業(yè)，在此祝愿各位嘉賓、各位同道新春愉快，健康幸福。謝謝大家。[2014-01-17 15:25]
[ 主持人趙艷 ]謝謝王總，恭喜您，也感謝您對留守兒童的關(guān)注。下面我們要頒發(fā)的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳雇主獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 15:25]
[ 主持人孫博 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳雇主獎”的是：中國銀行、卡特彼勒公司。讓我們有請中國銀行辦公室高級經(jīng)理張建平、卡特比勒亞太區(qū)人力資源總監(jiān)楊駿上臺領(lǐng)獎，同時有請國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長盛來運，有請盛司長。[2014-01-17 15:29]
[ 主持人孫博 ]祝賀獲獎企業(yè)，感謝頒獎嘉賓。楊總，請問您對獲得這個獎項有什么感想呢？[2014-01-17 15:29]
[ 卡特比勒亞太區(qū)人力資源總監(jiān)楊駿 ]我們一直致力于多樣化和包容性的文化，我們的卡特比勒在全球是80多年的歷史，在這個過程中我們一直貫徹全球的價值準則，同時我們也建立了“團結(jié)建設(shè)、追求卓越、信守承諾”的文化價值觀，這就使得我們員工能夠在最大范圍內(nèi)發(fā)揮他們的才能。同樣，我們在中國的發(fā)展已經(jīng)長達40年了，在這40年的過程中，我們也對中國的基本建設(shè)、清潔能源的使用，以及資源的再利用做出了積極的貢獻，所以今天能得到這個獎我非常榮幸，作為一個人事工作者，也是我的夢想。所以我在此要再次感謝主辦方、各位領(lǐng)導(dǎo)，以及各位朋友的關(guān)注和支持。也祝愿大家新春快樂、萬事如意，謝謝大家。[2014-01-17 15:30]
[ 主持人孫博 ]謝謝楊總。接下來，將為各位揭曉 “2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳環(huán)保獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 15:31]
[ 主持人趙艷 ]榮獲“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳環(huán)保獎”的是：利樂中國有限公司、億利資源集團、河北晨陽工貿(mào)集團有限公司。讓我們有請利樂中國有限公司副總裁牟曉燕、億利資源集團品牌總監(jiān)兼億利公益基金會執(zhí)行秘書長吳海蔓、河北晨陽工貿(mào)集團有限公司總裁助理呂秋紅上臺領(lǐng)獎，有請中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬為我們的企業(yè)代表頒獎，有請。三位獲獎企業(yè)得到的是最佳環(huán)保獎，請問三位獲獎企業(yè)，2013年度企業(yè)為環(huán)保做出的最大的貢獻是什么？[2014-01-17 15:35]
[ 億利資源集團億利公益基金會執(zhí)行秘書長吳海蔓 ]今天很高興在這樣的一個舞臺，感謝新華網(wǎng)把這樣的榮譽頒給了億利生態(tài)集團，我代表我們的生態(tài)工人表示感激，我們的治沙工程是需要很多耐心的工作，如果說2013年他們最大的開心，我相信是在庫布其沙漠，他們又增添了1000平方公里的綠色，他們又在這片土地上做出了更多的綠色的工作，獲得了更體面的生活。[2014-01-17 15:38]
[ 河北晨陽工貿(mào)集團有限公司總裁助理呂秋紅 ]首先非常感謝主辦方新華網(wǎng)的大力支持，環(huán)保已經(jīng)成為人們最關(guān)心的話題，我們公司從建廠以來就一直關(guān)注水性漆的推廣，我們從1998年建廠以來，一直從事各種水性漆的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣，今天獲得環(huán)保獎也成為我們晨陽前行的動力，也將促使我們晨陽集團用實際行動踐行環(huán)保的社會責(zé)任。再次感謝。[2014-01-17 15:40]
[ 利樂中國有限公司副總裁牟曉燕 ]各位嘉賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好。首先我代表利樂公司感謝大會對利樂在環(huán)保方面做出的努力給予了這樣的肯定。利樂是在食品包裝領(lǐng)域提供系統(tǒng)化解決方案的企業(yè)，一直以來利樂就致力于減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)對環(huán)境造成的影響，剛剛大家在宣傳片中也看到，環(huán)保是利樂2020戰(zhàn)略的主要戰(zhàn)略之一，我們也設(shè)定了非常明確的目標，到2020年，在我們的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的同時，把我們對環(huán)境造成的影響控制在2015年的水平。針對這個目標，我們每年都制定當(dāng)年的目標，我也很高興地告訴大家，利樂正在沿著這個道路一步步扎扎實實地往前走。[2014-01-17 15:41]
[ 主持人趙艷 ]感謝三位獲獎企業(yè)代表。環(huán)保不僅是一種理念，更需要我們每一個企業(yè)長期不懈的堅持，再次恭喜三位獲獎企業(yè)。下面我們要頒出的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳合作共贏獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 15:42]
[ 主持人孫博 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳合作共贏獎”的是：北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司。讓我們用掌聲有請北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司高級副總裁宋維平上臺領(lǐng)獎，同時有請頒獎嘉賓新華網(wǎng)總裁田舒斌先生上臺為獲獎企業(yè)代表頒獎。宋總，您給我們說說您此時此刻的感受吧。[2014-01-17 15:43]
[ 北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司高級副總裁宋維平 ]非常感謝大會給我們大北農(nóng)科技集團“最佳合作共贏獎”，我們是一家從事農(nóng)業(yè)高科技的企業(yè)，企業(yè)做農(nóng)業(yè)是非常不容易的，我們很多的科技成果是在我們大學(xué)部和科研院所，但是很多科研成果的應(yīng)用主體是廣大農(nóng)民，所以我們大北農(nóng)在發(fā)展的過程中是與大學(xué)科研專家合作，將他們的成果轉(zhuǎn)化用到農(nóng)戶當(dāng)中，促進農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展。所以非常感謝中國社科院的報告，以及新華網(wǎng)對大北農(nóng)的認可，我們會在今后的工作中做得更好，為農(nóng)業(yè)做出更大的貢獻。[2014-01-17 15:46]
[ 主持人孫博 ]感謝宋總，也再次恭喜您和大北農(nóng)。接下來我們將頒出的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳志愿者組織獎”，請各位看大屏幕。[2014-01-17 15:46]
[ 主持人趙艷 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任最佳志愿者組織獎”的是：SK Sunny大學(xué)生志愿服務(wù)行動。有請SK中國公司代表顧明上臺領(lǐng)獎，有請參考消息報社總編輯張鐵柱為我們的獲獎?wù)哳C獎。中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬為獲獎企業(yè)代表頒獎。請合影留念。我想問一下，2013年您組織了大概多少次的活動或者是服務(wù)的行為？[2014-01-17 15:50]
[ 北京愛思開幸福公益基金會顧明 ]應(yīng)該說我們這個活動每個月都進行，每個月都有好幾次，記不得具體的數(shù)字了，但是幾十次總是有的。特別記得我曾經(jīng)去過河北省一個很偏僻的山村，當(dāng)時這個學(xué)校只有兩個校舍，前面是教室后面是宿舍，我看到孩子們的情況真的很心酸，八個孩子擠在一個床上，這個床就我們大學(xué)生的床鋪這么大，我們大學(xué)生就和孩子一起同吃同住兩三天，我當(dāng)時看了以后就覺得我確實要經(jīng)常參加這樣的活動，不僅僅是去幫助那些貧困的人群，同時也是和大學(xué)生們一起感受這個社會，能夠為我們這個社會多做一點貢獻，我們的集團有一個價值理念叫做“分享幸福”，我們也愿意多播撒善良的種子，Sunny實際上就是“善良”的諧音，成員在全球已經(jīng)有12萬，中國已經(jīng)發(fā)展到快3000人了，每年這個數(shù)字都在增加，昨天舉行了北京SK幸福公益基金成立儀式，我們愿意為這個社會多做貢獻。謝謝。[2014-01-17 15:54]
[ 主持人趙艷 ]謝謝您，我們也要呼吁整個社會把愛的種子播撒下去，希望有更多的志愿者參加到我們的這個組織的活動當(dāng)中來。下面為大家頒發(fā)的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出中小企業(yè)獎”。[2014-01-17 15:54]
[ 主持人孫博 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出中小企業(yè)獎”的是：碧生源控股有限公司。以下是大會評委會給獲獎企業(yè)的頒獎詞：碧生源控股有限公司為中國功能保建茶產(chǎn)品的領(lǐng)先運營商，繼承了中華五千年的茶文化和中草藥文化精髓，倡導(dǎo)茶療生活，健康當(dāng)代中國人。經(jīng)過十多年的發(fā)展，碧生源從一款產(chǎn)品、一個區(qū)域市場發(fā)展成一系列產(chǎn)品、基本完成全國性的戰(zhàn)略布局，并開始走出國門，出口海外。碧生源成立13年來，一直懷抱感恩之心反哺社會。劃撥專項資金設(shè)立“碧生源慈善基金”，積極參與各項社會公益事業(yè)，在教育公益、扶貧助弱、災(zāi)難救助等方面恪盡企業(yè)職責(zé)。在企業(yè)社會責(zé)任實踐的道路上，碧生源用專注的耕耘和辛勤的付出，得到了社會的廣泛認同。下面讓我們用熱烈的掌聲有請碧生源控股有限公司董事長趙一弘上臺領(lǐng)獎。同時有請頒獎嘉賓新華社新媒體中心常務(wù)副主任陳凱星，有請陳主任上臺頒獎。碧生源有很多朋友都了解，甚至有很多朋友都吃過這個產(chǎn)品，您此時此刻的獲獎感受先給我們在座的來賓分享一下吧。[2014-01-17 15:57]
[ 碧生源控股有限公司董事長趙一弘 ]非常感謝新華網(wǎng)和各位評委給予碧生源這么高的殊榮，我想碧生源和所有中國努力奮斗在一線的所有的中小企業(yè)一樣，為中國的社會公益事業(yè)進行自己的努力，碧生源成立13年以來，從開始起名字的時候叫做碧生源，碧綠生命的源泉，我們從事綠色、天然、健康的產(chǎn)業(yè)，我們?yōu)橄M者、為廣大人民的健康提供綠色、環(huán)保、低碳，作為我們的宗旨，碧生源也和畢生的緣分諧音，中國綠色環(huán)保事業(yè)、健康事業(yè)這么一個永生的事業(yè)，是我們畢生的緣分，我們愿意協(xié)同新華網(wǎng)和國內(nèi)、國際所有的慈善團體一道，為祖國綠化、環(huán)保、低碳盡我們所力，為社會責(zé)任盡我們所能，謝謝各位。[2014-01-17 16:06]
[ 主持人孫博 ]謝謝趙董事長，再次恭喜碧生源。接下來我們要頒出的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)家獎”，首先請看大屏幕。[2014-01-17 16:06]
[ 主持人趙艷 ]獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)家獎”的是：中國建設(shè)銀行股份有限公司黨委書記、董事長王洪章，蘇寧云商集團股份有限公司董事長張近東，中國銀聯(lián)黨委書記、副董事長、總裁時文朝，中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司董事長李迎春，合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華，蒙牛乳業(yè)集團總裁孫伊萍，波司登控股有限公司董事長高德康，廣發(fā)銀行股份有限公司董事長董建岳，億利資源集團董事長王文彪，河南啟福置業(yè)董事長盧福明。請以上獲獎企業(yè)家與企業(yè)家代表上臺領(lǐng)獎。同時有請新華網(wǎng)副總裁魏紫川先生為杰出企業(yè)家頒獎，有請。恭喜十位企業(yè)家獲得今天的獎項。請中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司董事長李迎春，合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華留步，我想作為企業(yè)家來說，獲這個獎應(yīng)該有很多的感觸。[2014-01-17 16:07]
[ 合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華 ]首先我非常感謝新華網(wǎng)給了我們企業(yè)這么高的榮譽，同時也給了我這么高的榮譽。我認為企業(yè)的社會責(zé)任最關(guān)鍵的是產(chǎn)品，企業(yè)通過價值鏈體系來提升企業(yè)的價值并且回饋社會。像我比較喜歡書法，也是一個書法家，我把中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)品牌的建設(shè)結(jié)合在一起，為弘揚中國的傳統(tǒng)文化應(yīng)該說創(chuàng)了一個比較好的模式。當(dāng)然，企業(yè)的社會責(zé)任還有很多方面需要我們?nèi)プ觯髽I(yè)的根本目的當(dāng)然是盈利，但是更重要的是我們要為社會履行責(zé)任，這是我們企業(yè)家應(yīng)該要深入思考的。謝謝。[2014-01-17 16:10]
[ 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司董事長李迎春 ]非常感謝主辦方和各位評委，給中華保險和我個人這么一個殊榮，我想這不僅僅是對我本人工作的肯定和鞭策，更是對中華保險過去一年工作的鼓勵和肯定。企業(yè)源于社會，我認為回報社會、勇?lián)鐣?zé)任是一個企業(yè)的基本屬性。2013年我們做了一些工作，但我認為還遠遠不夠，我想在未來，在新的一年，中華保險將繼續(xù)秉承“同血脈、共冷暖”的中華保險的精神，更好地服務(wù)社會、回饋客戶。[2014-01-17 16:11]
[ 主持人趙艷 ]謝謝李總和金總，謝謝十位杰出的企業(yè)家們，你們在行業(yè)里、企業(yè)中做出了榜樣，也是我們的排頭兵。下面要頒發(fā)的是“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)獎”，請看大屏幕。[2014-01-17 16:12]
[ 主持人孫博 ]我們首先來揭曉“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)獎”的第一批獲獎企業(yè)，他們是：中國銀行、安徽古井貢酒股份有限公司、百勝餐飲集團、蘇寧云商集團股份有限公司、長安汽車、完美(中國)有限公司、國家電網(wǎng)公司、中國泛海控股集團有限公司。有請嘉賓企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎，他們是：中國銀行企業(yè)代表，安徽古井貢酒總經(jīng)理梁金輝，百勝餐飲集團公關(guān)總監(jiān)韋英，蘇寧云商集團經(jīng)理李鵬，長安汽車北京汽車工程研究院院長、黨支部書記吳禮軍，完美(中國)總經(jīng)理趙建紅，國家電網(wǎng)公司對外聯(lián)絡(luò)部社會責(zé)任處處長李偉陽，中國泛海公關(guān)經(jīng)理馮松。有請頒獎嘉賓經(jīng)濟參考報社副總編輯駱國駿。請安徽古井貢酒總經(jīng)理梁金輝留步，代表獲獎企業(yè)發(fā)表獲獎感言。[2014-01-17 16:14]
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安徽古井貢酒總經(jīng)理梁金輝 ]感謝主辦方給古井貢酒這么大的榮譽，我們在貢酒當(dāng)中是第一批上市公司，這么多年來我們秉承的理念是“做真人、釀美酒、善其身、濟天下”，我們不但給廣大消費者提供有質(zhì)量保證的美酒，同時我們積極地參與社會公益活動，盡一個企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。一個企業(yè)既要提供好的產(chǎn)品、好的服務(wù)，更要履行社會責(zé)任，傳播正能量、弘揚正精神。謝謝。[2014-01-17 16:17]
[ 主持人趙艷 ]下面揭曉的是獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)獎”第二批企業(yè)名單，他們是：中國光大銀行股份有限公司、中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司、廣發(fā)銀行股份有限公司、北汽集團、雀巢(中國)有限公司、合肥榮事達三洋電器股份有限公司、廣汽本田、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司。有請獲獎企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎，他們是：光大銀行副行長、黨委委員李杰，中國大地保險董事長歐偉，廣發(fā)銀行高級顧問、北京代表處首席代表郭小平，北汽集團公關(guān)事務(wù)部總監(jiān)鄭剛，雀巢(中國)大中華區(qū)食品及飲料部總裁Daniel，合肥榮事達三洋電器副總裁章榮中，廣汽本田北京商務(wù)中心主任曾翼，雅居樂華北區(qū)營銷總監(jiān)助理劉維嬌。同時有請頒獎嘉賓瞭望新聞周刊社黨組成員、副總編輯王磊為他們頒獎。有請。祝賀我們的杰出企業(yè)獎得主。感謝頒獎嘉賓，請廣發(fā)銀行的郭小平還有鵲巢的Daniel，和合肥榮事達三洋電器副總裁章榮中留步。[2014-01-17 16:20]
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雀巢(中國)大中華區(qū)食品及飲料部總裁 Daniel： ]感謝新華網(wǎng)對于鵲巢（中國）在企業(yè)社會責(zé)任方面的認可，我們的主要理念是創(chuàng)造共享價值，獲這個獎也體現(xiàn)出大家對它的認可，我們非常自豪，也覺得還有很多需要繼續(xù)努力的地方。[2014-01-17 16:22]
[ 合肥榮事達三洋副總裁章榮中 ]非常榮幸獲得這么一個獎項，也非常感謝新華網(wǎng)對榮世達三洋的肯定，我們是做白色家電的，做洗衣機、冰箱，我們始終堅持做行業(yè)技術(shù)的領(lǐng)航者、品質(zhì)的卓越者，還有社會責(zé)任的貢獻者，我們今后將不遺余力地堅持通過技術(shù)創(chuàng)新推動整個行業(yè)向“智能化、環(huán)保化”轉(zhuǎn)型升級，通過不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，為廣大消費者帶來更多更好、更環(huán)保的產(chǎn)品，同時我們也會不遺余力地繼續(xù)在各個方面履行我們的社會責(zé)任。謝謝。[2014-01-17 16:23]
[ 廣發(fā)銀行高級顧問、北京代表處首席代表郭小平 ]首先感謝新華網(wǎng)給廣發(fā)銀行評了這個獎，廣發(fā)銀行從原來立足廣東省內(nèi)，到后來走向全國，現(xiàn)在成為一家股份制銀行，由四大股東持股。從2004年第一張真正意義的信用卡，到現(xiàn)在我們的廣發(fā)卡發(fā)行量2785萬張，在這里代表我們2700萬張持卡人向媒體表示感謝。[2014-01-17 16:28]
[ 主持人孫博 ]接下來我們揭曉獲得“2013年度中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)獎”第三批企業(yè)名單，他們是：華碩電腦股份有限公司、興業(yè)銀行股份有限公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、杭州娃哈哈集團有限公司、三星電子、北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司、廣汽豐田汽車有限公司、豐田汽車（中國）投資有限公司以及世茂地產(chǎn)。
請獲獎企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎，他們是：華碩中國業(yè)務(wù)總部副總經(jīng)理兼新聞發(fā)言人鄭威，興業(yè)銀行法律與合規(guī)部總經(jīng)理華兵，中國人保副總裁降彩石，娃哈哈北京辦事處徐靜，三星電子大中華區(qū)市場戰(zhàn)略部部長張劍，大北農(nóng)高級副總裁宋維平，廣汽豐田副總經(jīng)理文大力，豐田汽車（中國）市場營銷企業(yè)公關(guān)室室長牛煜，以及世茂集團的代表。有請頒獎嘉賓新華社新聞研究所黨組成員、所長助理朱國圣。還是要留下廣汽豐田副總經(jīng)理文大力，給我們談?wù)勀墨@獎感受。[2014-01-17 16:30]
[ 廣汽豐田副總經(jīng)理文大力 ]很高興也非常榮幸參加今天的峰會，同時也非常感謝新華網(wǎng)把這個獎授予給我們公司。我拿著這個獎我非常喜悅，但是這個喜悅代表的是過去。未來我們會在社會責(zé)任的這個路上繼續(xù)努力，也希望在之前的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新，我們自己也會真心實意地在這個路上越走越遠，我相信大家的共同目的都是一個，就是為了我們的經(jīng)濟、為了我們的社會、為了我們的環(huán)境、為了我們的地球能持續(xù)發(fā)展，所以我希望不但是在座的人要秉承這個目標，我們也希望影響到他人，一起為可持續(xù)發(fā)展做出努力。馬年到了，也祝大家馬年吉祥。謝謝大家。[2014-01-17 16:30]
[ 主持人趙艷 ]再次恭喜今天獲獎的企業(yè)以及企業(yè)代表，讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們。謝謝。到此，峰會獎項已全部頒發(fā)完畢，感謝所有企業(yè)在履行社會責(zé)任過程中付出的心血，為我們帶來了一次又一次的感動和欣喜。期待未來，他們會以更大的熱忱和自覺行動力，回饋社會、回報國家！[2014-01-17 16:32]
[ 主持人孫博 ]今天，有一位企業(yè)家要用一種別樣的形式，表達對社會責(zé)任的理解與追求，也表達他帶領(lǐng)企業(yè)推進社會責(zé)任發(fā)展的堅持與決心。讓我們用掌聲有請合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華給我們現(xiàn)場表演書法，有請金董事長。[2014-01-17 16:33]
[ 主持人趙艷 ]2008年1月，金友華在主政合肥榮事達三洋以后，敢于創(chuàng)新求變，短短5年時間，使公司業(yè)績高速增長，成為中國家電行業(yè)發(fā)展最快、效益最好的企業(yè)之一，成為中國家電行業(yè)的一匹黑馬，引起了社會各界的廣泛關(guān)注和普遍贊譽，創(chuàng)造了業(yè)界矚目的“合肥三洋”奇跡。同時，金董還是中國書法家協(xié)會會員，安徽青年書法家協(xié)會副主席，他擁有企業(yè)家和書法家的雙重身份，書法作品榮獲國家書法最高獎“蘭亭獎”等國家和省市的各種大獎。[2014-01-17 16:33]
[ 主持人孫博 ]讓我們用掌聲感謝金董事長給我們帶來的這樣一幅作品。您給我們說說您寫的是什么吧，十二個大字。[2014-01-17 16:34]
[ 金友華 ]責(zé)任凝聚力量，使命創(chuàng)造未來。[2014-01-17 16:34]
[ 主持人趙艷 ]2013年，轉(zhuǎn)型升級是中國經(jīng)濟領(lǐng)域最大的課題，這個重要時期在為企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境的同時，企業(yè)面臨著承擔(dān)更多的社會責(zé)任。接下來，讓我們一起討論交流“中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與企業(yè)社會責(zé)任”的話題，首先我們先來看一段短片。下面有請對話環(huán)節(jié)的嘉賓主持人新華社新媒體中心常務(wù)副主任陳凱星，有請陳總。有請本次環(huán)節(jié)討論嘉賓，他們是合肥榮事達三洋電器股份有限公司董事長金友華，CJ集團中國本社總裁樸根太，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司副總裁降彩石，碧生源控股有限公司公司董事長趙一弘。[2014-01-17 16:36]
[ 新華社新媒體中心常務(wù)副主任陳凱星 ]感謝各位嘉賓百忙之中來參會。在這個經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們來共商這么嚴肅的話題，也是新華網(wǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊徊糠帧Ｎ沂切氯A社新媒體中心的常務(wù)主任主任陳凱星，在座的很多都是傳統(tǒng)企業(yè)，我想聽一聽傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中怎樣承擔(dān)自己的社會責(zé)任，或者更好地承擔(dān)自己的社會責(zé)任。另外，今天談這個話題對我有所觸動，很多企業(yè)家都談到提供服務(wù)分享幸福，我也想各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們分享各自的真知灼見。下面有請榮事達三洋金董事長。[2014-01-17 16:39]
[ 三洋電器股份有限公司董事長金友華 ]中國的經(jīng)濟進入改革開放以后，取得了快速的發(fā)展，同時也出現(xiàn)了很多的問題，我給它總結(jié)為三句話，我們的資源環(huán)境遭到了很大的破壞，我們的人口紅利進一步喪失，尤其感覺到可怕的是我們的誠信和價值觀體系的建設(shè)，沒有得到極大的提升。在這種情況下要想可持續(xù)發(fā)展、參與國際分工和競爭，我們的壓力就越來越大。所以，我們必須要進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級是我們目前最大的責(zé)任。我們是中國的家電企業(yè)，也是中外合資的企業(yè)，多少年來一直堅持的是什么呢？技術(shù)第一、責(zé)任第一，所以我們從2008年開始，可以說是連續(xù)六年中國家電行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)。我們始終堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整，始終能夠耐得住寂寞，始終把企業(yè)的社會責(zé)任、消費者的需求當(dāng)成我們最重要的責(zé)任。責(zé)任決定了我們的戰(zhàn)略、決定著我們的營銷，決定著我們的各種管理就必須圍繞這樣的戰(zhàn)略去進行。[2014-01-17 16:42]
[ 金友華 ]我們始終堅持成為技術(shù)的領(lǐng)航者、品質(zhì)的卓越者和社會責(zé)任的貢獻者。在中國家電行業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)歐盟認證的目前主要是我們這一個企業(yè)，每年我們?yōu)榇顺杀驹黾恿松蟽|，連續(xù)實行了六年就付出了六個億，堅持對消費者負責(zé)任的態(tài)度。另外責(zé)任是建立在我們的價值體系上，我們的環(huán)保、安全要符合各種法律和規(guī)定的要求，尤其是我們要對產(chǎn)品負責(zé)，以及在價值鏈的體系上要完整，這樣的一個企業(yè)我認為是最優(yōu)秀的企業(yè)。一個企業(yè)，只有把內(nèi)部的責(zé)任搞好，才能不斷擴展到外部的責(zé)任。因為我喜歡寫書法，可以說創(chuàng)造了中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)濟結(jié)合的跨界的新模式，宣傳了中國的文化，也宣傳了企業(yè)的品牌，也是為企業(yè)社會責(zé)任的一點貢獻。謝謝。[2014-01-17 16:45]
[ 陳凱星 ]金董事長寫得好，說得比寫得還好，做得更好。感謝金董事長。下面有請CJ集團中國本社總裁樸根太先生。[2014-01-17 16:46]
[ 樸根太 ]首先感謝新華網(wǎng)給我們這么好的機會，很多人不知道CJ集團是做什么，我們在韓國是最大的食品企業(yè)。以前是三星集團下面的白糖生產(chǎn)的公司，1953年從一個食品企業(yè)開始發(fā)展。原來在韓國白糖是需要進口的，但是我們CJ集團自己開發(fā)白糖生產(chǎn)的技術(shù)，從而變成自己生產(chǎn)，1993年和三星集團分開經(jīng)營后，CJ集團現(xiàn)在是四個行業(yè)，一個是食品產(chǎn)業(yè)，二是文化娛樂，拍電影還有電影院以及一些音樂劇，《媽媽咪呀》這樣的中文版音樂劇也是我們做的，去年的一部電影也是我們做的。三是生命科技醫(yī)藥飼料，四是家庭電視購物還有物流公司。[2014-01-17 16:52]
[ 樸根太 ]所以現(xiàn)在CJ集團在韓國很有名，中國是在慢慢開拓的，CJ集團在韓國的社會責(zé)任已經(jīng)開始十多年了，在中國我們現(xiàn)在也與很多共青團下面的少年先鋒隊一起合作，以及50個初中學(xué)校有興趣拍電影的朋友們，我們也會專門給他們寫劇本，一個星期之后我們在北京有四個CJ的電影院，全中國有27家，在這個電影院里我們演員的家庭可以一起來看看他們的水平怎么樣。我們還和中國的油畫協(xié)會一起合作，幫助改善農(nóng)民工的文化，包括音樂廳的改善工程。
我們CJ集團夢想和愿景非常明確的，那就是成為全球化生活文化企業(yè)，我們用政治倡議熱情，提供獨一無二的產(chǎn)品與服務(wù)，為國家和社會做貢獻。公司的發(fā)展就是個人的發(fā)展，也是社會的發(fā)展。以前我們也說天時不如地利，地利不如人和，在“天時、地利、人和”三個要素當(dāng)中“人和”是最重要的，如果說在中國韓國的市場是地利，那么中國的敬業(yè)就是地利，CJ為中國人提供健康快樂的生活，中國人民的喜愛就是人和，CJ一定努力成為全球化生活文化企業(yè)，謝謝大家。[2014-01-17 16:52]
[ 陳凱星 ]樸社長用中國的古老的智慧——“天時、地利、人和”全新闡釋了企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。下面有請中國人民財產(chǎn)保險公司副總裁降彩石先生給我們分享他的經(jīng)驗，人保財險作為國內(nèi)最大的財險公司承擔(dān)了怎樣的社會責(zé)任？[2014-01-17 16:53]
[ 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司副總裁降彩石 ]中國人保財險是與共和國共同成長的一家保險企業(yè)，經(jīng)過65年的成長，目前已經(jīng)成為亞洲最大、世界第二的財險公司，談到責(zé)任，從成立之初一直秉承著“人民保險服務(wù)人民”的理念，致力于保障人民的高品質(zhì)生活。從財產(chǎn)保險的整體范圍來講，無論是涉及工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)貿(mào)易，可以說涉及國民經(jīng)濟的各個門類的環(huán)節(jié)，都有我們提供的保險保證的服務(wù)。再結(jié)合老百姓的菜籃子、米袋子以及大病醫(yī)療等相關(guān)保障方面我們也提供了比較完善的服務(wù)，2013年公司累積承擔(dān)的社會保險責(zé)任達到了138萬億，我們整體保險的的水平是國民經(jīng)濟GDP的倍數(shù)。去年支付的各類賠款超過1300億，去年在雅安地震、臺風(fēng)，東北洪澇災(zāi)害等重特大災(zāi)害方面支付的賠款超過67億。可以說保險企業(yè)發(fā)揮了保險的社會保障功能，能夠更快地進行經(jīng)濟補償，能夠推進社會的穩(wěn)定，也能夠在防災(zāi)減災(zāi)方面發(fā)揮更好的作用。用通俗的話講，保險既是經(jīng)濟的助推器也是經(jīng)濟的穩(wěn)定器。[2014-01-17 16:57]
[ 陳凱星 ]人保財險在轉(zhuǎn)型發(fā)展上進行了怎樣的探索？[2014-01-17 16:57]
[ 降彩石 ]我們會依托整個的大背景，在三中全會改革中提到保險的有四個方面，救災(zāi)保險制度的建立，老百姓大病的醫(yī)療保險，也涉及到責(zé)任保險燈四個方面，下一步我們將致力于以客戶為中心的全面轉(zhuǎn)型。通過努力使服務(wù)于社會的力量增強，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的能力更加突出，打造人保財險服務(wù)社會的升級版。[2014-01-17 16:58]
[ 陳凱星 ]下面有請碧生源控股有限公司董事長趙一弘先生。[2014-01-17 16:59]
[ 碧生源控股有限公司董事長趙一弘 ]我想碧生源大家不是很陌生，我們是做小產(chǎn)品的，就是袋泡茶，碧生源的兩款茶已經(jīng)有14年的歷史，從創(chuàng)業(yè)之初就是秉承社會責(zé)任的理念，我們是與中草藥和傳統(tǒng)茶相結(jié)合，用綠色、環(huán)保的概念解決消費者的健康需求。對碧生源來說第一責(zé)任就是給消費者提供安全的、好的產(chǎn)品。我們有幾千萬消費者用了碧生源產(chǎn)品，給碧生源傳遞互動的愛心，作為碧生源企業(yè)來說要回饋消費者、回饋社會，是社會責(zé)任的第一步。累積在碧生源工作的員工有超過3000人次以上，碧生源是一個純民營的企業(yè)，成立十幾年累積完成稅收超過8個億。我們的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)銷售，還出口海外，包括韓國、日本、美國、歐洲都有碧生源產(chǎn)品在銷售，我覺得這是碧生源為中國傳統(tǒng)茶文化和中草藥文化做的一個小的社會公益。[2014-01-17 17:01]
[ 趙一弘 ]碧生源成立這十幾年，我們特別關(guān)注照顧自己的員工，在我們工廠和公司都有殘疾人工作，是我們有意提供比正常員工更好的條件、更低的門檻請他們進入。我們在的房山區(qū)針對殘疾人家庭的大學(xué)生有捐助，針對殘疾人家庭每年有慰問，針對公司貧困家庭每年有救濟和補助，比如雅安地震，六小時之內(nèi)，碧生源的員工就從北京到達了雅安現(xiàn)場，因為我們有藍天志愿者在公司，同時我們四川當(dāng)?shù)剞k事處員工會出車、出人，一起去為災(zāi)區(qū)重建和恢復(fù)做工作，也包括2013年大家看到的熱播的湖北衛(wèi)視的《大王小王》，我們認為通過這樣的捐助和傳播，能夠使小產(chǎn)品走向大市場，小愛心傳播大公益。[2014-01-17 17:04]
[ 趙一弘 ]2014年我們也會繼續(xù)和《大王小王》傳播愛心的公益。在剛剛錄制的今年的小春晚，也就是再過六天，臘月二十三大家就能看到的，由23個各省會城市藝術(shù)團和中外名人舉辦的小春晚的年夜晚會上，碧生源也有一個愛心行動。河南有一位傅先生，在他所在的農(nóng)村有160位空巢老人，傅先生堅持三年每周都去做一點安撫工作，碧生源沒有精力去，但是我們捐款希望傅先生代表我們?nèi)ァ１躺瓷绫趟催h流長，另外我們必勝畢生有緣更有愛。謝謝。[2014-01-17 17:08]
[ 主持人趙艷 ]謝謝陳總和四位嘉賓，下面將進入今天的第二個環(huán)節(jié)：如何看待中國經(jīng)濟增速放緩給企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)。請先來看一下對話二的短片提示，請看大屏幕。有請本場對話主持新華網(wǎng)董事會秘書、財經(jīng)總監(jiān)楊慶兵，下面時間給楊總。[2014-01-17 17:09]
[ 新華網(wǎng)董事會秘書、財經(jīng)總監(jiān)楊慶兵 ]謝謝主持人，謝謝大會給我這個機會跟幾位嘉賓一起對話，這輪對話邀請的嘉賓是中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司董事長歐偉，北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司高級副總裁宋維平，內(nèi)蒙古伊利集團副總裁陳福泉，雀巢（中國）有限公司食品飲料部總裁Deniel，依文集團董事長夏華，有請各位嘉賓。[2014-01-17 17:12]
[ 楊慶兵 ]歡迎大家來參加我們的對話。我們知道這兩年中國經(jīng)濟持續(xù)保持穩(wěn)定健康的發(fā)展，但是從經(jīng)濟增長的速度來說，以前我們一直是8%以上，去年開始，我們的增長速度是7.5%-8%之間，并且未來一段時間我們的經(jīng)濟可能長期要進入到一個7%-8%的中高速增長區(qū)間。中國經(jīng)濟增長速度整體上跟前幾年相比有所放緩，當(dāng)然，我們現(xiàn)在還處于在世界主要經(jīng)濟體當(dāng)中比較高的速度，但是和前幾年相比，我們放緩了。那經(jīng)濟增速放緩給我們的企業(yè)到底帶來的是機遇還是挑戰(zhàn)？怎么看？我想請幾位嘉賓，先請歐總講一講你的觀點。[2014-01-17 17:15]
[ 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司董事長歐偉 ]很高興有這樣的機會和各位專家包括新華網(wǎng)的各位專家交流。這個問題這些年確實困擾我們企業(yè)，我做保險是做金融行業(yè)的，我們在“十五”期間，在“十一五”期間，我們整體行業(yè)的增速基本上都是在20%、30%以上的增速。這些年來，特別是近一年來我們這個行業(yè)的增速基本上回落到百分之十幾，甚至回落到個位數(shù)。在這種情勢下，應(yīng)該說對各個管理層的壓力非常大，我想不光是金融行業(yè)、保險行業(yè)，實際上我們中國的各類企業(yè)可能都有這樣的一個情節(jié)，就是希望很快、能夠做得大，那么當(dāng)整個實體經(jīng)濟發(fā)展對我們的成長環(huán)境不支持的時候，實際上對我們這些企業(yè)管理者來說提出了很大的挑戰(zhàn)。在這個時候我們能夠冷靜地觀察，能夠適應(yīng)這個發(fā)展，如果在這個特殊的時間，通過我們的自我提高，特別是走出一條創(chuàng)新之路來，我想未必對我們的長遠發(fā)展來講是件壞事。所以我們在這種逆境下仍然能夠存活下來，而且能夠找到一條新路，我相信當(dāng)整體經(jīng)濟復(fù)蘇之后進入一個繁榮期的時候，各個企業(yè)的實力并沒有減弱，那么我認為在這件事上對企業(yè)是一個考驗，能否在經(jīng)濟下行的過程當(dāng)中，通過強身健體，通過創(chuàng)新的事件，能夠讓企業(yè)更加扎實地成長，我認為這一點未必是個壞事。[2014-01-17 17:17]
[ 楊慶兵 ]剛才歐總說我們要適應(yīng)未來的中高速增長，不能夠只有快速增長才能適應(yīng)，而我們未來長期可能就是中高速，我們要強身健體。那么宋總你的看法？[2014-01-17 17:17]
[ 北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司高級副總裁宋維平 ]你這個話題是一個宏觀的話題，對宏觀經(jīng)濟我不是太熟悉，我們企業(yè)是做農(nóng)業(yè)的，直接與農(nóng)產(chǎn)品供給或者農(nóng)業(yè)是相關(guān)的，從去年和今年的態(tài)勢來看，我們發(fā)現(xiàn)，整個對農(nóng)產(chǎn)品的消費需求還是處于下降趨勢的，比如豬肉的價格下跌是比較厲害的，禽肉的消費下降速度也是很快很大的，這些受多種因素的影響，比如受到食品安全包括疾病的挑戰(zhàn)，但是一個很重要的因素就是的確受到整個國家宏觀經(jīng)濟下降帶來的挑戰(zhàn)。因為經(jīng)濟放緩對消費的抑制是有一定作用的。在這種情況下我們感覺挑戰(zhàn)與機遇并存，雖然消費需求受到一定的抑制，但是對于農(nóng)產(chǎn)品的整體消費是剛性的需求，不能說經(jīng)濟放緩就不吃飯了。更多的可能是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)尤其是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的結(jié)構(gòu)是需要很好的調(diào)整的，我們過去的一些粗放的方式可能的話要轉(zhuǎn)變到精準的生產(chǎn)方式，是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)給了更好的調(diào)整，同時生產(chǎn)的產(chǎn)品，比如農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量要有更大的提高，更加符合農(nóng)產(chǎn)品的要求。所以我感到我們現(xiàn)在更多的農(nóng)業(yè)企業(yè)在這個時候要走一種創(chuàng)新之路，特別是走一條技術(shù)創(chuàng)新之路，更好地調(diào)整產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，在這種機遇的過程中產(chǎn)生出非常優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。謝謝。[2014-01-17 17:19]
[ 楊慶兵 ]宋總說在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，事實上我們的農(nóng)業(yè)、消費是剛性的，而且這塊未來可能還有更好的增長潛力，關(guān)鍵是要把自己的質(zhì)量做好、創(chuàng)新做好。作為同樣也是一個剛性消費的領(lǐng)域，伊利的陳總，您怎么看？[2014-01-17 17:19]
[ 內(nèi)蒙古伊利集團副總裁陳福泉 ]經(jīng)濟增速減緩這個事情，我覺得倒是沒有必要太悲觀，因為我們現(xiàn)在基數(shù)大了，我們1000億元的基數(shù)增長8%和10000億元增長8%那不是一個概念，所以我們的經(jīng)濟還是在發(fā)展的，發(fā)展勢頭還非常好。至于說這種變化是機遇還是挑戰(zhàn)？我想都是并存的，當(dāng)然，因為不同的行業(yè)有不同的具體情況。任何一個事情來說，我們舉個例子，比如你過一條河流，首先你過不去河這就是挑戰(zhàn)，機遇在哪兒呢？你要弄一條渡船在這里擺渡不就能掙一個過河錢嗎？但是更多人覺得挑戰(zhàn)是擺在眼前的，機遇需要你去把握，所以就覺得挑戰(zhàn)更大一些，壓力更大一些。所以我覺得這個事情還是要冷靜看待。至于乳品行業(yè)我們是快銷品，剛才宋總也說了這是一個剛性需求，我們整個乳品這些年是快速發(fā)展，快速發(fā)展體現(xiàn)在兩個方面，就是我們的市場非常大，本身國內(nèi)的企業(yè)增長速度偏高，像我們這些年每年都保持著兩位數(shù)的增長，同時進口的量也非常大。現(xiàn)在世界上人均年消費乳制品的量像歐美是130多公斤，印度是70多公斤，我們國家才20多公斤，所以巨大的空間放在這里，我們前面的路還是很寬廣的。但是既然有這樣的經(jīng)濟放緩的這么一個事情放在這里，那么我們也在把研發(fā)乳品生產(chǎn)做得更精細，生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品。[2014-01-17 17:21]
[ 楊慶兵 ]陳總對我們的企業(yè)發(fā)展有信心。Deniel是雀巢（中國）的總裁，我們想問一下Deniel先生，去年雀巢在中國發(fā)展的情況怎么樣？你們感覺到在中國，在整個的經(jīng)濟環(huán)境當(dāng)中機會怎么樣？[2014-01-17 17:21]
[ 雀巢（中國）有限公司食品飲料部總裁Deniel ]我們也認識到中國的市場增速確實有一些放緩。我們是一家跨國公司，以歐洲為總部，GDP在歐洲現(xiàn)在是在0-1%之間，而對于像西班牙或者像希臘這樣的國家來說增長甚至是負的。和這樣的經(jīng)濟狀況相比，中國的狀況是讓我們非常有信心的，也很高興能夠在中國運營。現(xiàn)在的消費者對于產(chǎn)品的追求希望它能更加安全、更加健康、更加有營養(yǎng)，我們也需要更加貼近消費者，在研發(fā)方面做出更多的投資。這也就是為什么我們在北京和上海的研發(fā)中心之外，在今年還會落成廈門以及東莞的額外兩家研發(fā)中心。因此，我們認為在中國機遇是大于挑戰(zhàn)的，我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵就在于為消費者提供更加美味、健康和安全的食品。謝謝。[2014-01-17 17:23]
[ 楊慶兵 ]剛才聽了四位嘉賓講的中國經(jīng)濟增速放緩，但是總體上還是機遇很多，這是一個感覺，再一個，在四位嘉賓講述的過程中，都講到了轉(zhuǎn)型升級，反而是在我們下一個階段更需要做的一件事情，我想夏董事長可能對消費升級的理解可能更深，請你談?wù)勀愕目捶ā?span id="wec6keue44y" class="time">[2014-01-17 17:23]
[ 依文集團董事長夏華 ]我覺得到我這第五位嘉賓代表的可能不僅僅是不同的企業(yè)的視角，還代表著女性視角，因為我發(fā)現(xiàn)今天論壇所有上來前面發(fā)言的都是男性，我是1994年辭掉中國政法大學(xué)老師的職務(wù)走進企業(yè)界的，開始從時尚開始創(chuàng)建了伊文企業(yè)，創(chuàng)建了五個中國的自主品牌，我是覺得這20年其實完整地經(jīng)歷了中國企業(yè)的三個階段，這三個階段真的很重要，就是從商品到品牌，中國這20年出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的品牌，從生意到企業(yè)，中國這20年出現(xiàn)了很多會做生意的人，他們變成了優(yōu)秀的企業(yè)家，還有一個很重要的階段就是從商人到企業(yè)家。今天我們能坐在這里談社會責(zé)任，是因為中國不單單有這么多優(yōu)秀的商人可以做好生意，更因為有那么多是真正的企業(yè)家思維的，不僅想自己還想他人，還想社會。[2014-01-17 17:37]
[ 夏華 ]我覺得我自己的感受就是這20年到今天，如果說最大的一個變化，我覺得中國真正迎來了一次消費革命，中國很多品牌和企業(yè)真正開始從高速公路駛向城市立交，高速公路只要加足馬力往前跑就行，但是城市立交則是每一個行為會影響到別的人，你如果跑錯方向會影響到別人。所以我們今天談社會責(zé)任，在談這個階段中國企業(yè)在低速放緩的情況下到底是一個機遇還是一個挑戰(zhàn)，我覺得是一個好機會、好機遇，因為我這個產(chǎn)品就是做品牌，尤其是做奢侈品的這個產(chǎn)業(yè)，其實你能清晰地看到全球的這些品牌，上百年的品牌都經(jīng)歷過無數(shù)個社會的變革，在這個變革中留存下來的才是好品牌，因為它真正有積淀，所以今天是不是有機遇就看這個企業(yè)在這個時候能不能做好三件事、想通一個問題。[2014-01-17 17:37]
[ 夏華 ]這三件事就是真正成為好企業(yè)的標準必須有三個能力：一是造物的能力，就是你有創(chuàng)造好產(chǎn)品的能力，這個好產(chǎn)品不僅僅是人們想到一個制造業(yè)大國能夠生產(chǎn)好的產(chǎn)品，而是你有獨特的文化底蘊和可以支撐的好的產(chǎn)品，今天走到全世界依文所有的努力就是為了能夠給全國時尚界一個好的交代，有中國自己獨特文化的企業(yè)帶著它的好產(chǎn)品來了；還有能不能創(chuàng)造好的產(chǎn)品模式，全世界都在討論O2O，今天很多網(wǎng)站都發(fā)了依文O2O顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式的概念，我覺得在中國一個企業(yè)家談如果說一個企業(yè)家的社會責(zé)任，我覺得真的是一個是堅守，一個是創(chuàng)新。我覺得如果你沒有堅守的精神，今天你任何一個理由我們可以離開，可以過舒服的日子，但是這群人堅守下來才能創(chuàng)造真正的價值。[2014-01-17 17:38]
[ 夏華 ]第二個就是持續(xù)不斷地創(chuàng)新，這樣一個階段就讓企業(yè)家有了更多創(chuàng)新的動力，所以我覺得好產(chǎn)品加好的銷售方式，再加上好的營銷模式，讓全世界知道你，你想通了這個問題，那么今天我覺得就是一個好的機遇。這三件事你能做好，對于所有中國企業(yè)都是可以真正沉淀價值的。我認為這是一個好機會，雖然看起來經(jīng)濟的發(fā)展速度放緩了，但是也許為未來中國能夠造就一批在國際舞臺上可以優(yōu)雅行走的好的品牌和好的企業(yè)。謝謝。[2014-01-17 17:38]
[ 主持人趙艷 ]2013年企業(yè)的社會責(zé)任踐行之路，已畫上圓滿的句號；2014年，又將開啟新的企業(yè)履責(zé)征程，面對轉(zhuǎn)型升級、面對改革發(fā)展，企業(yè)又該如何牢牢把握住舵頭，保持正確航向穩(wěn)健前行，將是新的一年提出的新要求、新課題。我們有理由相信，在新的一年，在社會各界的共同努力下，中國企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)將繼續(xù)繁榮發(fā)展，再創(chuàng)佳績！[2014-01-17 17:40]
[ 主持人孫博 ]第六屆中國企業(yè)社會責(zé)任峰會暨第三屆《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》發(fā)布會圓滿結(jié)束，再次感謝大家百忙中參加本次峰會！祝大家新年快樂！再見！[2014-01-17 17:39]
